Критерии за заемане на длъжността „главен учител” в ОУ „Христо Ботев”, гр.Бургас, кв. Ветрен

Критериите за избор на Главен учител в ОУ " Христо Ботев " са съобразени с чл.72 от НАРЕДБА № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти. Издадена от министъра на образованието и науката, изм. и доп. ДВ. бр.52 от 5 юли 2022 г.

КРИТЕРИИ ЗА ИЗБОР НА ГЛАВЕН УЧИТЕЛ В ОУ " Христо Ботев " :

Длъжността "главен учител" в ОУ "Христо Ботев ", гр. Бургас, кв.Ветрен се заема от лица със завършено висше образование на образователно-квалификационна степен "магистър" и професионална квалификация "учител", които към датата на подаване на документи:

-заемат длъжността "старши учител" или "старши възпитател";

-имат трудов стаж най-малко пет /5/ години в училище.

Да са лица на постоянен трудов договор в ОУ « Христо Ботев » Бургас,кв.Ветрен

Кандидатстващите за длъжността "главен учител" трябва да са с придобита трета, втора или първа професионалноквалификационна степен.

Нямат наложени дисциплинарни наказания.

Налице е високо равнище на лична квалификация при следните показатели:

-участие във вътрешно училищни форми на квалификация, курсове, семинари /доказани с приложени ксерокопия на сертификати, удостоверения, свидетелства, протоколи и други документи удостоверяващи участието във формите на вътрешно-квалификационни курсове и прояви;

-имат не по-малко от задължителните квалификационни кредити по чл. 49, ал. 5 от Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти за последния период на атестиране.

Комуникативни умения:/описани и изложени в мотивационното писмо на кандидата/

-умение за работа в екип;

-умение за работа с ученици;

-умение за работа с родители;

Компетентност, свързана с познаване и ползване на нормативните актове в системата на образованието относно организация и провеждане на учебния процес, приобщаващото образование, както и на кариерното развитие на учителите;

Участие в дейности за повишаване престижа на училището:

-реален принос за изпълнение на приема на ученици и повишаване интереса към училището ;

-отразяване на училищните изяви на сайта на училището и в медиите;

Организационни компетентности :

-участие в ефективното планиране и провеждане на училищните дейности;

-планиране, организиране, отчитане и анализиране на вътрешноинституционалната квалификация;

-координиране на участието в професионални общности, обмяна на добри педагогически практики, включително и по преподаване за придобиване на ключови компетентности от децата и учениците;

-способност за планиране и организиране на дейността и осигуряване на изпълнението на приоритетни задачи и проекти;

-разработване на училищните учебни планове, учебни програми, иновативни и авторски програмни системи.

Виждания за:

-конкретни идеи за обмяна на добри педагогически практики и осъществяване на ефективен процес по приемствеността;

-развитие на квалификационната дейност в училище;

-конкретни идеи за работата си като главен учител в ОУ «Христо Ботев », гр. Бургас за една календарна година /Отразяват се в мотивационно писмо/;

Компютърни умения – работа с офис пакета на MS Microsoft. Документ удостоверяващ дигиталните умения на кандидата.